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2016河北省毕业生招聘会:劳动合同签订很重要

来源:法治时间 发布时间:2016-02-20 09:45 查看数:

从今天开始为期两天的“2016年河北省毕业生就业市场”在石家庄学院南校区举办,这是我省2016年首场大型招聘会,那么大中专毕业生在找工作时,都该注意哪些问题呢?

一大早,记者就来到石家庄学院南校区,见到前来应聘的高校毕业生络绎不绝。据了解,此次招聘大会共设展位2300个,提供就业岗位4万余个,预计参会求职毕业生10万人次。大会选择了2300家吸纳毕业生多、企业规模大、薪酬待遇好的单位参加本次招聘会。而大多数应届大中专毕业生还未走出校门,甚至是第一次参加招聘会,生活阅历并不丰富的他们,在与用人单位签订劳动合同时,是否懂得如何保护自己的权益呢?

在记者的随机采访中,发现很多大中专毕业上对于劳动合同的签订、劳动合同中应该约定的内容,并不是太了解,那么求职者在签订劳动合同时应该注意些问题呢?

求职者与用人单位签订了劳动合同,在工作过程中,就会受到《劳动法》的保护,然而在工作时一旦遇到侵害自身权益时,应该如何维权呢?

还有一点提醒求职者,签订劳动合同后劳动者在试用期内,用人单位是不可以随便让劳动者走人的,《劳动合同法》允许劳动关系当事人在劳动合同中约定试用期,对于用人单位来说,主要用于对劳动者进行合理的考察,是否符合用工的要求,但这也是要有正规程序的,《劳动合同法》等相关法律已经明确规定,用人单位只有在法律规定的情形下,才能解除劳动合同。

求职人数众多,工作岗位有限,并不是每个求职者都能够找到称心如意的工作,这时就需要求职者有个良好的心态。

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